Обучение по охране труда

Обучение по охране труда - это процесс обучения работников основам безопасности и охраны труда на рабочем месте. Целью такого обучения является предоставление работникам необходимых знаний и навыков, чтобы они могли работать безопасно и предотвращать производственные травмы и заболевания.

Обучение по охране труда обязательно для всех работников, независимо от их должности и профессиональной области, и является важной составляющей создания безопасной и здоровой рабочей среды. В большинстве случаев существуют законы и нормативные акты, которые обязывают работодателей предоставлять обучение по охране труда своим сотрудникам. Обучение по охране труда предоставляется как новым сотрудникам при приеме на работу, так и регулярно проводится для всех работников в целях обновления знаний и навыков.

Кроме того, обучение по охране труда также может быть обязательным для руководителей и специалистов по охране труда, которые должны иметь соответствующие знания и навыки для обеспечения безопасности и здоровья работников в организации.

Правила и требования по обучению по охране труда могут различаться в зависимости от изменений в законодательстве РФ и отрасли деятельности, поэтому рекомендуется обращаться к специалистам ГК «ЭКСПЕРТ» чтобы получить полную консультацию по текущему законодательству и нормативным актам для правильного прохождения обучения по охране труда.

Пройти обучение по охране труда

Специальная Оценка Условий Труда
(СОУТ)

от 900 рублей
за 1 рабочее место

Оценка профессиональных рисков

от 400 рублей
за 1 уникальную должность

Разработка пакета документов
Построение СУОТ

от 10000 рублей
За полный комлект документов

Согласно требованиям Постановления № 2464 непосредственно обучение по охране труда разделяется на три самостоятельных категории:

• обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
• обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• обучение по охране труда, подразделяется еще на 3 подкатегории:
  • Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А);
  • Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР (программа Б);
  • Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности (Программа В).

Стоимость обучения по охране труда

Категории работников, которым необходимо пройти обучение по охране труда

Согласно действующим правилам, руководители и специалисты проходят обучение по охране труда один раз в три года, а работники рабочих профессий — с той периодичностью, которая установлена в локальных нормативных актах. Новые правила утверждают следующую периодичность:

Ответственность за непроведение обучения

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

• на должностных лиц- от 15 000 до 25 000 рублей;
• на юридических лиц - от 110 000 до 130 000 рублей.

ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Инструктажи по охране труда являются важной частью процесса обеспечения безопасности и здоровья работников. Они представляют собой систематическое и целенаправленное обучение работников правилам и требованиям по охране труда, а также мерам по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.?Инструктажи по охране труда являются важной частью процесса обеспечения безопасности и здоровья работников. Они представляют собой систематическое и целенаправленное обучение работников правилам и требованиям по охране труда, а также мерам по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

С 1 сентября работодатели обязаны проводить: вводный инструктаж по охране труда; инструктажи по охране труда на рабочем месте; целевой инструктаж по охране труда.

Существует несколько видов инструктажей по охране труда, которые могут проводиться в рамках организации для обучения работников правилам и требованиям по безопасности и здоровью на рабочем месте. Ниже приведены основные виды инструктажей:

• Вводный инструктаж. Проводится для новых сотрудников перед началом работы на новом рабочем месте. Вводный инструктаж включает в себя ознакомление с общими принципами охраны труда, правилами пожарной безопасности, процедурами эвакуации, использованием средств индивидуальной защиты и другими важными аспектами.
• Целевой инструктаж. Проводится для работников, занятых на определенных видах работ или с определенными видами оборудования. Целевой инструктаж направлен на ознакомление с конкретными опасностями и рисками, связанными с выполнением определенных задач, а также на обучение правильным методам и техникам работы.
• Периодический инструктаж. Проводится регулярно в соответствии с требованиями законодательства или внутренними политиками организации. Периодический инструктаж направлен на повторение и обновление знаний и навыков работников по вопросам охраны труда.
• Внеочередной инструктаж. Проводится в случае возникновения новых опасностей или рисков на рабочем месте, внедрения нового оборудования или технологий, а также после происшествий или несчастных случаев.

Кроме того, существуют специализированные виды инструктажей, например, по охране труда при работе на высоте, при работе с химическими веществами, при работе с электроустановками и т.д.

Выбор конкретного вида инструктажа зависит от специфики рабочей деятельности и рисков, связанных с ней. Получите полную консультацию у специалистов ГК «ЭКСПЕРТ». Мы поможем вам сделать все необходимые для вашей организации документы правильно и в максимально быстрые сроки