Ответственность за прохождение СОУТ в организации
Руководитель предприятия с любым количеством наемных работников обязан был провести аттестацию рабочих мест.
Исключение:
- Организации, работающие без наемных работников, имеющие надомников или дистанционных работников.
- Работодатель – религиозное учреждение.
- Физические лица (самозанятые).
Срок проведения первичной спецоценки по ФЗ № 426 истек с 1 января 2020 года. С этого момента для учреждений любой формы трудовой деятельности наступил срок автоматического наложения штрафных санкций на неисполнение закона.
ВНИМАНИЕ! На рабочие места, признанные оптимальными, составляют декларации. Их направляют в трудовую инспекцию. Это служит основанием для отмены спецоценки. Если за 5 лет на р.м. не было травм или профзаболеваний СОУТ не проводят (Письмо Минтруда №15 от 30.08.19).
Взыскания за отсутствие СОУТ в 2022 году
Исходя из требований закона о завершении первичной спецоценки 31.12.2019 года, в последующие периоды наступает неотвратимость наказания нарушителей в соответствии КоАП РФ ч.2, ст. 5.27.1.
Размеры штрафов за отсутствие СОУТ:
- Руководителю – 5000-10000 руб.;
- Организации – 60000-80000 руб.;
- ИП – 5000-10000 руб.
Для сравнения, денежный начет на руководителя и ИП примерно равен стоимости проведения спецоценки на 2 р. м.
Как можно избежать штрафа в 2022 году
На оценку нового рабочего места, введенного в эксплуатацию дается год. Вакантные места не входят в перечень. На некоторые специальности действует отсрочка по СОУТ, если они были аттестованы по АРМ.
Контролирующие организации считают необоснованным наказывать предприятие, если оно приступило, но не закончило оформление СОУТ.
- Продолжение работы комиссии, не все раюочие места успели обследовать.
- Предприятие готово, но специализированная структура приняла заявку на проведение СОУТ в течение 2022 года.
Только внимательное отношение к процедуре, правильное ведение документации может помочь при решении спорных ситуаций. Руководителю следует знать, любые санкционные меры последуют не автоматически, а после уведомления, полученного от надзорного органа.