Постановка на воинский учет на предприятии
Воинский учет на предприятии – это комплекс мероприятий, направленных на контроль за соблюдением законодательства в области военно-учетной работы и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Этот процесс включает в себя регистрацию всех военнообязанных сотрудников и лиц, подлежащих приписке к воинским частям, а также ведение учета изменений в их семейном положении, состоянии здоровья, образовании и т.д.
Воинский учет на предприятиях необходим для того, чтобы обеспечить мобилизацию и подготовку граждан к военной службе в случае возникновения такой необходимости. Также он помогает вести контроль за своевременным и качественным выполнением военно-мобилизационных мероприятий и предоставлять информацию о количестве военнообязанных работников на предприятии.
Ответственность за организацию и проведение воинского учета на предприятии возлагается на его руководителя, а непосредственное выполнение работ – на ответственного за военно-учетную работу. Это может быть как специалист отдела кадров, так и специально назначенный сотрудник, имеющий соответствующую квалификацию и опыт работы в данной области.
Кто обязан вести воинский учет в 2024 году
Организации обязаны вести воинский учет, если среди работников, с которыми заключен трудовой договор, есть хотя бы один военнообязанный или призывник. Никаких освобождений для компаний малого и среднего бизнеса (субъектов МСП) нет.
Встать на учет в военкомате рекомендуется всем организациям, независимо от наличия в штате призывников и военнообязанных.
Основания: п. 7 ст. 8 закона от 28.03.1998 № 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», далее — закон № 53 ФЗ; п. 17 Методических рекомендаций по ведению воинского учета, далее — Методические рекомендации; Постановление Президиума Высшего Арбитражного суда РФ от 28.04.2009 № 13798/08.
Воинскому учету подлежат (п. 14 Положения о воинском учете, ст. 22 закона № 53-ФЗ):
- Призывники - Это мужчины в возрасте от 18 до 30 лет (до 2024 года — до 27 лет), обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.
- Военнообязанные - Это граждане, пребывающие в запасе. К ним относятся:
- мужчины, пребывающие в запасе;
- граждане, которые не проходили военную службу, так как были освобождены от призыва;
- граждане в возрасте 30 лет (до 2024 года — 27 лет) и старше, которые не проходили военную службу, так как получали отсрочки от призыва или не были призваны по каким либо другим причинам;
- женщины, которые имеют военно учетные специальности (ВУС). Такие специальности перечислены в приложении № 1 к Положению о воинском учете (например оператор связи);
- окончившие военные кафедры;
- граждане, которые прошли альтернативную гражданскую службу;
- получившие высшее образование по программам подготовки офицеров запаса, сержантов, старшин запаса, солдат, матросов запаса;
- уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил РФ;
- уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на такой учет в военных комиссариатах.
Внимание!Воинский учет нужно вести по всем трудоустроенным призывникам и военнообязанным, в том числе такому учету подлежат:
- удаленные (дистанционные) работники;
- совместители;
- сезонные сотрудники;
- устроенные на неполную рабочую ставку (неполный рабочий день, неполную рабочую неделю или смену).