Оценка опыта и деловой репутации

Группа компаний «ЭКСПЕРТ» предлагает услуги по оценке опыта и деловой репутации с выдачей соответствующего сертификата. Несмотря на то, что процедура является добровольной, ее прохождение дает организации ряд существенных преимуществ.

Если предприятие добровольно прошло такую процедуру, для ее контрагентов это прямое доказательство надежности, стабильности, честности партнера.

Стоимость: от 35000 рублей


Список необходимых документов
Рассчитать индекс организации

* - поля, обязательные для заполнения

Оценка опыта и деловой репутации - это процесс анализа и оценки профессиональных качеств, опыта работы и истории успеха компании или индивидуального предпринимателя с целью определения их надежности и стабильности. Этот процесс может проводиться, например, при выборе партнера для сотрудничества, участии в тендере или конкурсе, получении кредита или инвестиций.

Оценка опыта и деловой репутации для предприятий

Документ, полученный после оценки опыта и деловой репутации, можно предъявить при участии в тендерах и торгах, его можно использовать как аргумент в процессе переговоров или при получении банковского кредита на развитие бизнеса. Сегодня возможность отбирать выигравших на торгах участников с учетом их бизнес-репутации закреплена законодательно, поэтому те участники рынка, которые заинтересованы в собственном развитии и расширении, уже прошли эту процедуру.

Объективная оценка бизнеса возможна только при соблюдении четких профессиональных стандартов. При подготовке сертификата для каждого заказчика мы проводим собственное исследование, основанное на требованиях и рекомендациях ГОСТов в профильной области. Мы работаем максимально быстро, честно и прозрачно, не выходя за пределы установленных законом и стандартами требований и правил.

ГОСТ Р 66.1.01-2023

Оценка опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих архитектурно-строительное проектирование

ГОСТ Р 66.1.02-2023

Оценка опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих инженерные изыскания

ГОСТ Р 66.1.03-2023

Оценка опыта и деловой репутации строительных организаций
 

ГОСТ Р 66.9.01-2015

Оценка опыта и деловой репутации лиц, производящих и реализующих пожарно-техническую продукцию
 

ГОСТ Р 66.9.02-2015

Оценка опыта и деловой репутации лиц, выполняющих работы (оказывающих услуги) в области обеспечения пожарной безопасности объектов защиты

ГОСТ Р 66.9.03-2016

Оценка опыта и деловой репутации организаций, выполняющих перевозки крупногабаритных тяжеловесных грузов
 

ГОСТ Р 66.9.04-2017

Оценка опыта и деловой репутации охранных организаций

Сертификат деловой репутации

По завершении оценки опыта и деловой репутации мы оформляем сертификат, подтверждающий индекс деловой репутации вашей компании. Также соответствующие сведения заносятся в электронный реестр, который ведет орган по сертификации.

Документально подтвержденная оценка опыта и репутации значительно расширяет возможности бизнеса. У предприятий, имеющих сертификат, обычно выше процент выигранных торгов, больше деловых связей. Таких участников рынка воспринимают более серьезно, им доверяют как предприниматели, так и государственные и муниципальные органы.

Проведение оценки опыта и деловой репутации

Оценка опыта и деловой репутации включает в себя анализ следующих аспектов:

  • История компании: возраст компании, этапы ее развития, изменения в структуре и управлении.
  • Опыт работы: продолжительность работы на рынке, количество реализованных проектов, наличие успешных кейсов и рекомендаций от клиентов.
  • Профессиональные достижения: награды, премии, участие в значимых проектах и мероприятиях.
  • Репутация компании: отзывы клиентов, партнеров и конкурентов, наличие положительных и отрицательных отзывов в интернете.
  • Квалификация сотрудников: уровень образования и опыта работы специалистов, их участие в профессиональных сообществах и конференциях.
  • Финансовые показатели компании: стабильность доходов, динамика роста прибыли, отсутствие задолженностей и судебных разбирательств.

На основе анализа этих факторов формируется общее представление о надежности, стабильности и перспективах развития компании или индивидуального предпринимателя, что позволяет принять обоснованное решение о сотрудничестве.

Получить сертификат
Вопросы-Ответы

Для чего необходимо проводить оценку опыта и деловой репутации?

Оценка опыта и деловой репутации нужна для нескольких целей:

  • Определение компетентности и надежности: Оценка опыта и репутации может помочь определить, насколько квалифицирован и надежен человек или компания в своей области. Это может быть важным фактором при выборе между несколькими кандидатами на вакансию или при принятии решения о сотрудничестве с новой компанией.
  • Установление стандартов качества: Оценка деловой репутации может служить ориентиром для определения стандартов качества в определенной отрасли или сфере деятельности. Это позволяет компаниям и профессионалам стремиться к высоким стандартам и постоянно совершенствоваться.
  • Создание положительного имиджа: Репутация и опыт могут помочь создать положительный имидж компании или специалиста. Они могут служить инструментом для привлечения новых клиентов, партнеров и сотрудников.
  • Повышение доверия со стороны клиентов и партнеров: Чем выше оценка опыта и репутации, тем больше доверия со стороны потенциальных клиентов и партнеров. Это, в свою очередь, может привести к увеличению продаж, расширению клиентской базы и успешному сотрудничеству.
  • Улучшение управления рисками: Оценка репутации и опыта может помочь бизнесу снизить риски при осуществлении инвестиций, заключении контрактов или принятии других важных решений.
  • Мониторинг прогресса и достижений: Регулярная оценка опыта и деловой репутации помогает отслеживать прогресс и достижения компании или специалиста, а также определять области, в которых требуется дополнительное развитие и обучение.

В целом, оценка опыта и деловой репутации является важным инструментом для определения профессионализма и надежности, улучшения имиджа и повышения доверия со стороны партнеров и клиентов.

Какие документы необходимы для расчета ИДР?

  1. 1. Заявка:
    Оригинал заявки на проведение сертификации
    Оригинал анкеты заявителя

  2. 2. Уставные:
    Устав, изменения к Уставу (если таковые были), ОГРН, ИНН, решение о создании общества, Приказ о вступлении в должность директора (с момента образования общества), Лицензии, Сертификаты, лист записи, выписка из ЕГРЮЛ выданная не позднее чем за 30 календарных дней до момента проведения сертификации, Справка о руководстве и персонале Заказчика в свободной форме

  3. 3. Сертификаты, свидетельства, справки:
    Свидетельство о допуске к работам от СРО (если есть)
    Сертификаты систем менеджмента ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, иные лицензии и документы Заказчика.
    Сведения о публикациях в СМИ о Заказчике с перечислением упоминаний в СМИ и источников по свободной форме.
    Справка о наличии вступивших в силу судебных решений, по которым Заказчик выступал ответчиком по свободной форме.

  4. 4. Бухгалтерские отчеты:
    Бухгалтерские балансы за последний год
    Оборотно-сальдовые ведомости по счету 01 «Основные средства»
    Справка об остатках на расчетных счетах на 31 декабря каждого года за три последних года.

  5. 5. Отзывы заказчиков.

Какие виды оценки опыта и деловой репутации бывают?

Виды оценки опыта и деловой репутации могут быть различными в зависимости от целей и задач проводимого анализа. Вот некоторые из них:

  • Экспертная оценка: проводится специалистами в определенной области (например, юристами, экономистами, маркетологами), которые оценивают опыт и репутацию компании на основе своего профессионального опыта и знаний.
  • Рейтинговая оценка: компании ранжируются на основе определенных критериев, таких как финансовые показатели, качество продукции или услуг, уровень удовлетворенности клиентов и т. д. Рейтинги могут быть составлены как независимыми организациями такими как ГК «ЭКСПЕРТ», так и самими компаниями.
  • Сравнительная оценка: проводится путем сравнения компании с ее конкурентами по определенным параметрам, таким как объем продаж, доля рынка, уровень инноваций и т. д.
  • Оценка на основе отзывов клиентов: анализируются отзывы и оценки, оставленные клиентами как в письменном, в виде благодарственного письма, так и на различных платформах и картах в интернете
  • Выбор конкретного вида оценки зависит от целей и потребностей организации, которая проводит оценку.